快递收发管理（范本）
1、目的
规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，降低运行风险，控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。
2、适用范围
适用于公司全体员工。
3、 定义：
快递物品：因公寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等。
3、权责
3.1人力资源部负责快递签收工作，并对收取的快递件进行登记，及时通知收件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务（保管期限为签收快递件当天17：15前）。
3.2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。
4、内容
4.1寄件流程
公司统一用快递猫企业版进行寄件
4.1.1员工在企业微信快递猫企业版上填写寄件信息，发起审批。
4.1.2审批通过后，到前台扫码打印面单，将面单贴在寄递物品上，交给行政前台。
4.1.3行政前台收好快递，等待收件员上门揽件即可。
4.1.4检查与包装：前台负责对寄件的检查审核，由寄件人按照快递公司的包装要求进行包装，并把快递单贴于包装盒上。
4.2寄件规定
4.2.2重型物件（达5kg以上的非贵重配件）、产品样品、普通资料类原则上均选一般的快递公司（非顺丰快递），若是特急件，可选顺丰快递等邮寄方式。
4.2.3普通信函、贺卡等均选邮政，以平信方式邮寄。
4.2.4严禁公费寄私人物品，一经发现按该单快递费的5-10倍处罚。
4.2.5严禁私自寄公司产品，一经发现按该产品市场价值的5-10倍处罚，情节严重者视同偷盗，并追究其刑事责任。
4.2.6前台每月登录快递猫企业版后台进行快递对账，并导出个部门寄件费用数据，发件部门负责人签字确认。
4.3收件规定
4.3.1不需支付到付快递费的快递收件由前台签收、登记后，应及时通知相关部门责任人签字领取。
4.3.2需支付到付快递费的快递收件，前台应及时通知收件人办理付款手续收件。
4.3.3贵重物品和公司秘密文件，原则上由前台通知收件人到前台自领，如收件人无法领取时，由前台与收件人确认后再办理代收手续。
4.3.4前台签收所有快递件必须进行登记，并让收件人签收，若收件人不在，可通知部门相关人员直接签收。
4.3.5为了保证前台已签收快递件的安全和维护公司前台的形象，要求收件人（代收人）必须在前台通知后即时将快递件从前台领走，如当天未领走的，每超1天对收件人罚款10元。
4.3.7前台已签收的快递件并通知收件人来领取的，如当天未领走造成遗失或损坏由收件人自行负责。
