对于行政管理精细化发展来讲，其不但能够有效提升员工自身的工作质量以及工作效率，同时也属于时代发展背景下行政工作的一个主要发展趋势，其不但能够为企业节省各方面的资源，还能够推动企业实现可持续性发展。
（一）注重提升管理者对精细化的重视程度
对于管理者来讲，其对企业正常运行能够产生至关重要的作用，其属于企业发展方向的制定者以及引领者，唯有企业管理者拥有良好的行政管理精细化意识，才可以保证企业办公室行政管理工作实现精细化管理，才能够切实有效地制定出相应的制度以及规定，同时对各项制度以及规定的确切实施做好监管工作。因此，注重不断提升企业管理者对企业办公室行政管理精细化的重视程度，属于实现企业办公室精细化行政管理的一个前提条件。
（二）注重制定精细化的管理制度
通过科学合理地制定相应的奖惩制度以及打造完整的管理流程，能够有效帮助企业实现办公室行政管理的精细化。一个较为完善健全的精细化管理制度能够有效约束相关工作人员的思想和行为促使其能够更好地开展自身的本职工作，同时还能够有效激发和调动员工的工作热情以及积极性，促使员工为企业发展提供更为优质的服务。所以，企业必须要注重建立健全一套科学合理的精细化管理制度，使其成为相关工作人员的思想以及行为的重要依据。通过精细化管理制度的构建能够保证企业的各项工作可以更加顺畅地开展下去，进而推动企业不断向着更为健康优质的方向发展。
（三）注重运用现代化信息技术
伴随着科学技术的不断发展进步，从现状来看，各种现代化信息技术以及人工智能技术等都已经越发成熟，而且功能方面也越发强大，其能够对一个企业的健康发展以及有效运营产生良好的推动作用。因此，企业应该注重将各种先进的现代化信息技术应用到企业办公室行政管理工作中来，以此来提升行政管理的精细化程度，促使行政管理工作效率以及工作质量能够不断提高，进而有效推动企业实现健康长远的发展。
以寄件管理为例，看企业行政管理具体如何实现精细化？一家企业使用快递猫企业版进行寄件管理，员工手机寄件发起审批➪上级通过➪员工打印贴单交由行政➪行政统一等待快递员揽件➪管理员后台查看数据，你会发现，整套流程下来其实特别便捷，摆脱了传统寄件的枷锁，审批杜绝员工私件公寄；一站式数据存储，方便行政财务查看数据、对账以及分部门成本核算；实现寄件管理线上化、数据化、智能化。可见借助一些高效的第三方软件，是能够实现行政管理精细化的。
