公司收发快递管理规定（范本）
1、目的：规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，降低运行风险，控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。
2、适用范围：适用全体员工
3、定义
快递物品：指公司员工因工作需要，寄送或收取的文件资料、产品样品、及其他与工作相关货物等。
4、权责
4.1、各部门统计员负责快件签收工作，并进行登记，及时通知收件人领取，对未被领取的快递，赋有保管义务。（保管期限为签收快件当天17：30前）。
4.2、快递公司的选择：选择的原则是高效率、低成本。寄件人必须根据所寄物品的性质和紧急程度，合理准确地选择性价比高的快递公司。
4.3、严禁公费寄私人物品，一经发现按照该单快递费5倍处罚。
4.4、严禁私寄公司产品，一经发现处理市场价值5-10倍处罚，情节严重视为偷盗处理，并追究刑事责任。
4.5、发件流程
4.5.1、员工在企业微信快递猫企业版上填写寄件信息，发起审批。
4.5.2、审批通过后，到前台扫码打印面单，将面单贴在寄递物品上，交给行政前台。
4.5.3、前台负责对寄件的检查审核，并收好快递，等待收件员上门揽件即可。
5、费用结算
行政部作为快递费用结算归口管理，对所有寄件费用进行统计，月底邮件发送给各部门负责人确认。
