每个公司都会有行政管理这个岗位，大一点的公司甚至会配备一个完善的行政部门，作为公司不可或缺的一个岗位，行政又该如何把自己的工作做得更好呢？
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1、着装仪表
作为公司的形象代表。行政管理人员的着装应大气为宜。
2、沟通
职能岗位的一个重要性质就是上传下达，作为一道沟通的“桥梁”，通常情况下，领导给你的任务是可行性的，只是每次的难易程度不一样，领导给出任务时，你要第一时间做出时间上的判断。比较难得当然要争取时间。和平级与下级之间的沟通要建立在平等互尊的基础上。
3、记录
行政管理人员的工作多且杂，都是乱七八糟的琐事堆积在一起。而且有的事情不是一时就能完成的，这个时候你及时记录就非常有帮助。随时跟进自己工作的进度以及各种工作的轻重缓急，才不会误事，也不会造成一堆事情等着处理的杂乱紧迫感。
4、办公软件
熟练使用最基本的办公软件，Excel用于账目的记录。汇报工作需要借助PPT。Word是行政人事接触最多的，公司各项文件的起草和下发都是靠它完成。
5、公司会议
毫无疑问，公司的各项会议，需要行政管理人员的合理安排与组织。会议室的使用与安排需要行政人员制定一定规范，并督促全公司的实行。
6、办公环境
监督好公司的办公环境尤为重要，好的办公环境最能看出这个公司行政人员的魄力，制定或是坚持公司各项制度的执行，事打造良好办公环境至关重要的一环。
7、做好寄件管理
或许你会问，寄个快递有什么好管理的？但不管或大或小的企业，在飞速发展的大背景之下，或多或少会涉及到企业对公寄件，文件、合同往来；给客户寄样品；甚至是销售等等，相信没有一家公司不存在对公寄件的场景。行政管理人员，如果没有做好公司的寄件管理，轻则造成快递堆积，影响公司门面，重则影响公司内部整体运转效率，不管哪一点，最终领导总是会得出：行政工作没做好的结论。
而除了传统的依靠纸质凭证和Excel表格登记的寄件管理方法，想要高效、系统化地进行企业寄件管理，最好的办法是依靠一款一站式SaaS平台——快递猫企业版
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