做好公司快递收发，算是每个行政前台的必修课。所以网上相关文章、回答等等五花八门，但是看过的人都知道，实则大同小异，不过根据企业实际情况，做了一些相应调整。那按照这些模板推行的公司快递收发制度，能够做好公司快递收发吗？绝大多数不行......
公司快递收发制度，基本上分为两块：
1、到件领取登记
2、寄件发出登记
到件、寄件的登记场所要么前台，要么快递收发室，不同公司会制定相应的制度，规范到件领取和寄件，以此不让到件堆积、寄件数据缺失，比如说到件通知几次未取会有相应惩罚制度等等。这种情况下，制度的制定就非常难，毕竟是要去规范一件办公中的常事，在员工看来甚至是件“无关紧要的小事”，制度过于严，员工会抱怨，制度过于宽，起不到规范效果。
那公司快递收发，究竟有什么智能化的办法？答案是有的，一些针对企业快递收发的SaaS软件，就能轻松实现规范化管理，尤其是收件管理，能够实现：
1、聚合寄件，一个平台寄多个快递
2、便捷寄件，智能预估运费、时效
3、智能管理，包括智能化快递对账、分部门管理等等
4、可视化管理，寄件详情一目了然，方便部门成本核算
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第三方软件的管理便捷处不止以上几点，可以根据企业的寄件场景，去自定义一些管理功能，从根源上实现快递收发管理的规范化。
