公司管理者为什么要使用企业微信？或者说是企业微信哪些功能打动了管理者，从而让管理者决定去使用它？
合规化
企业微信的企业认证为客户展现了正规的企业形象，也为员工提供了与客户互动的底气。同时，为了防止过度营销，企业微信对于用户也提供了相应的保护机制，与个微相比，企业微信更稳定，封号风险更低。
私域化
高效率直达客户，对于客户资源的运营管理拥有绝对的自主权。在两万好友的上限基础上，也可以继续申请，可以容纳足够多的客户。
数字化
客户标签和客户画像等信息都可以在企业微信中储存，根据客户的轨迹和画像可以为企业开展精细化运营提供有利的数据支撑。
资产化
作为企业最宝贵的资产，在销售离职后，使用企业微信的离职继承功能，即可解决销售带走客户资源的问题。同时，企微好友可以直接转移给接手的员工，不需要重新再添加一次好友。
标准化
管理上的标准化，能够大大降低企业内耗，达到降本增效的作用。以寄件管理为例，企业传统的寄件流程大多繁冗复杂，行政需要耗费过多的时间和精力在寄件管理上，员工抱怨流程太多、因公寄件麻烦，而领导则不满寄件成本消耗和费用分析，一件看起来不大的事情，想管理好其实并不简单。
这时候如果能通过软件，实现标准化管理，才是最佳解决方法。具体流程如下：
（1）员工在企业微信快递猫企业版上填写寄件信息，发起审批。
（2）各部门负责人审批通过后，员工到前台扫码打印面单，将面单贴在寄递物品上，交给行政前台。
（3）前台负责对寄件的检查审核，并收好快递，等待收件员上门揽件即可。
（4）行政前台每月登录快递猫企业版后台，查看寄件数据分析报表，并下载交由上级领导。
整个流程下来特别便捷，摆脱了传统寄件的枷锁，审批杜绝员工私件公寄；一站式数据存储，方便行政财务查看数据、对账以及分部门成本核算；实现寄件管理线上化、数据化、智能化。
