企业微信提供员工离职客户继承功能，只需要登录企业微信管理后台，将离职的员工删除，然后就能将离职员工的客户进行再分配。客户无需确认，24小时后就会自动由新员工接替服务。
具体离职继承方法如下：
1、核实该离职员工是否具有客户联系权限
首先请确保该员工在客户联系功能的使用范围内，如果没有，需要先把他添加到客户联系功能可见范围内。路径：企业微信管理后台（需要超级管理员登录）>客户联系>权限配置>客户联系和客户群>修改使用范围。
为什么要这样做呢？如果该员工不在客户联系可见范围内，那他添加的好友不会被企业微信视为客户，只有客户才能离职继承。因此要先确保该员工在客户联系的可见范围内才可以做离职继承。
2、删除离职员工
在企业微信管理后台通讯录模块，找到该离职员工，点击进入并选择【删除】，系统会提示【删除后，成员的企业微信消息记录将完全被清除】。随后，系统会提示将跟进中的客户和群聊分配给其他成员。
3、离职继承分配客户
随着提示指引，管理员进入分配离职员工客户页面。勾选该离职员工的客户，然后点击【分配给其他成员】即可。管理员还可在工作台>客户联系>离职继承中对客户进行分配。分配后，离职成员的客户会收到一条通知，如果客户24小时内不主动点击【暂不添加】，将在24小时后自动添加新接替的成员为联系人。
除了离职功能这些企业微信自带的办公功能，使用企业微信的公司还可以通过企业微信工作台，去使用第三方软件，帮助企业进行辅助管理。以寄件管理为例，可以在企业微信第三方应用中，添加快递猫企业版：
（1）员工在企业微信快递猫企业版上填写寄件信息，发起审批。
（2）各部门负责人审批通过后，员工到前台扫码打印面单，将面单贴在寄递物品上，交给行政前台。
（3）前台负责对寄件的检查审核，并收好快递，等待收件员上门揽件即可。
（4）行政前台每月登录快递猫企业版后台，查看寄件数据分析报表，并下载交由上级领导。
整个流程下来特别便捷，摆脱了传统寄件的枷锁，审批杜绝员工私件公寄；一站式数据存储，方便行政财务查看数据、对账以及分部门成本核算；实现寄件管理线上化、数据化、智能化。
