公司快递收发的困难点体现在哪？能不能解决？又该如何解决？因公寄件、收件，在现代化企业当中早已是常事，企业难免会有因公收寄快递的时候，合同、发票，甚至节假日慰问礼品等等，随着企业规模的扩大，因公收寄件量也随之增长，更不用有些企业因为业务的原因，本身收寄件就比较多，比如说一些会计师事务所、律师事务所等等。
在这种背景之下，企业不得不面临快递收发管理所到来的难题。举几个例子，比如说员工私件公寄；行政进行快递对账的时候无数据作为依据；到件领取不及时导致影响业务进展......一些列的管理上的难题，想通过制度来解决是没办法的，最高效的解决方法，应该是通过技术 制度的方式，来进行快递收发管理：
1、发件用系统管理
发件可以借用寄件管理系统去进行线上化管理，员工从一个后台寄多家快递，不用切换快递系统，实现聚合寄件；行政每月将对账单导入后台，一键比对，轻松挑拣差异件，实现智能对账；企业管理员可以从后台进行自定义管理，比如说自定义寄件审批、自定义隐私面单设置、分部门管理等等。
2、收件用制度管理
收件可以用简单的制度去管理，前台或者收发室收件之后必须当天及时通知收件人，收件人必须当天领取签字确认，确保能及时取件。
通过第三方寄件管理系统，加上简单的制度管理，企业能够快速实现规范化管理，最大程度上节省了企业人力成本和时间成本，也让员工寄件更为便捷，行政对账更为智能，从根本上解决企业的难题。
