为什么说如何进行快递收发管理，是行政部门绕不开的难题？那就要从两个方面去分析.......
一是国内快递物流大背景，对现代化企业来说，因公收寄快递早已是常事，随着企业的发展收寄快递量也会随着增加，有些企业因为业务的特殊性，本身收寄件量就比较多。而国内主流快递众多，有些公司为了满足寄件需求，会和多家快递签订月结协议，这就导致寄件管理起来比较麻烦。
二是企业内部自身的管理因素，现如今大部分企业基本上都是通过制度进行快递收发管理的，制度并非万能，企业一直在发展中，并没有绝对的制度管理模板能长久地实现规范化快递收发管理，而其又是企业想要推进现代化管理不得不面对的问题。
所以说，如何进行快递收发管理，是行政部门始终都绕不开的难题。如何解决这个问题？真的无解吗？并不是，其实企业可以换个思路，跳出制度的桎梏，通过第三方寄件管理系统，制度 技术结合，实现规范化管理：
收件上管理较为简单，通过制度去进行约束就行，到件必须及时通知，收件人必须当天领取，人不在的情况下部门人带领，签字确认，确保到件及时领取，不会因为延误而对公司业务造成影响。
发件上管理较为复杂，现代化进程较快的企业，有些会通过第三方寄件管理系统去实现线上化管理：
1、寄件
员工从一个入口可寄多家快递，可实现智选物流、批量寄件等便捷化功能。
2、对账
行政月末或者月初将快递对账单导入后台，一键比对，轻松挑拣差异件，实现智能对账。
3、管理
管理员可在后台进行自定义管理功能设置，比方自定义寄件审批、自定义隐私面单设置、分部门管理等等，根据自身的寄件场景，去进行自定义设置。
可见，制度 技术，是能帮助企业解决快递收发管理上的难题的。
