企业月结快递如何管理？解答这个问题之前，首先要看企业有几家月结快递......
在企业寄件量不大，只和一家快递公司签订月结协议的时候，想要规范管理其实并不难。根据自身的寄件场景，制定相应的管理制度，基本上能够解决管理问题。比如说对账，在没有底单留存的情况下，只需要让员工寄件的时候登记在表格上，行政定期汇总统计，通过Excel表格进行核对就行了。但如果企业面对的管理难题制度无法解决呢？
而在企业寄件量比较大的时候，和多家快递签订了月结协议，这种情况下想要规范管理，实在不是件简单的事。企业管理者或者行政部门面临的难题可以说是五花八门，举几个简单的例子。比如说快递的选择，公司要求符合一定条件的寄递物品，才能用价格较贵但时效较快的快递a，但是员工为了方便不考虑是否符合规定，直接选择快递a。再比如说，个别员工为了薅羊毛，用公司月结寄递私人物品，对账对不上的话，该怎么办？被发现的话处罚是否不近人情？还有对账问题，多家月结快递，行政统计数据要花多少时间？一个数字出错是不是全部百搭？对的账准确率真的有保障吗？这还是常见的问题，根据企业寄件场景的不同，还有各种各样管理上的难处，这又该怎么办？
看似一团乱麻，其实只需要一把快刀。通过第三方寄件管理系统，实现一站式管理，轻松实现规范化。
一个入口，寄多家快递。智选物流、自定义寄件审批、批量寄件，不仅能解决寄件上的问题，甚至能有效提高员工办公效率；
一键导入，智能对账。不需要员工寄件登记，也不需要行政统计数据，更不需要跟Excel斗智斗勇去对账，只要一键导入快递公司的对账单，就能实现智能对账，轻松挑拣差异件。
一个后台，线上化管理。管理者完全可以通过pc端后台去自定义各种管理功能，比如说自定义隐私面单设置、分部门管理、自动推送短信通知等等，真正实现一站式管理。
