回答这个问题的之前，我们先来看看什么是企业月结快递管理......
经济的发展，技术的进步，电商行业的加持之下，这几年快递行业的发展我们有目共睹。不仅是我们的生活离不开快递，很多企业的运转也离不开“快递”二字，尤其是近几年疫情之下，因为有快递的存在，文件、合同、发票等等才能做到，人不到，但商务文件能够顺利往来。
快递公司推出的月结服务，就是针对企业客户。企业和快递公司签订月结协议，根据寄件量拿到一定的寄件折扣，平时员工寄件的时候，不需要直接结算运费，而是挂在企业月结账号下，每月由企业出面和快递公司统一结算一次运费。对企业来说，寄件更为方便，还能拿到寄件折扣，对快递公司来说能留住大客户，看似双赢的寄件流程，对企业来说，带来便捷的同时，也产生了一定的管理问题，尤其是不止和一家快递公司签订月结协议的企业。所以才需要企业月结快递管理的存在。
我们举两个最常见的例子：
1、员工公私件不分
上述的寄件流程下，企业面对的最常见的问题就是员工公私件不分。当寄件量比较多的时候，总有个别员工会私件公寄，用公司月结账号，寄递私人物品，而企业如果没有管理的话，没有自己的数据留存，是不可能发现的。
2、行政对账不清楚
使用月结账号寄件，就没有底单的留存，行政每月对账，只能自己整理寄件数据。这就需要耗费大量时间、精力，最重要的是，出错率极大。
如果想要通过制度，去做好企业月结快递管理，最大的问题就是“度”在哪里。制度过于松，个别员工就会钻空子，寄件数据就会不准确。制度过于严苛，显得管理者非常没有人情味，而且未定能理清楚企业寄件。
其实最大的问题在于：如何规范化寄件流程。既然制度靠不住，也不能指望所有员工都能够自觉。那只能通过第三方寄件管理平台，去规范企业寄件流程，摆脱制度的桎梏。让企业寄件实现线上化、数据化、智能化。
